トップページ > 初期臨床研修医募集について
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当院の初期臨床研修医プログラムにおける産業医コース(1カ月)修了者は日本医師会認定産業医の資格取得が可能となります。
3名 5名
| 身分 | 非常勤医師(1年毎の契約) 研修期間中は、労働者健康福祉機構の嘱託職員として身分が保証される。 |
|---|---|
| 研修手当 | (1)研修手当 1年次 月額300,000円 賞与なし、2年次 月額320,000円 賞与なし (2)時間外手当及び休日手当 なし (ただし、宿日直勤務を実施した時に限り休日手当を支給する。) (3)宿日直手当 あり (4)祝日出勤手当及び年末年始手当 宿日直勤務を実施した時に限り正規職員に準じ支給する。 |
| 勤務時間 | 8時30分~17時15分(休憩時間45分) |
| 休 日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで) 健康と福祉の事業創設記念日(7月1日) |
| 有給休暇 | 1年目 10日/年 2年目 11日/年 |
| その他の休暇 | 夏季休暇5日(6月から9月中の取得に限る) |
| 時間外勤務 | なし |
| 当 直 | 当直医(指導医)とともに副当直医として月約4回程度の勤務 ※当直体制:当直医/2名・・・内科(系)1名、外科(系)1名 研修医/1名(研修医は当直医(指導医)とともに副直勤務) |
| 住 居 | 単身者向け6戸(月額3,100円)、世帯向け6戸(月額7,440円) 原則全員入居可能 |
| 研修医室 | 専用の研修医室1室、専用机あり、院内LAN完備 |
| 社会保険 | 組合管掌健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 労働保険 | 労働者災害補償保険法の適用あり |
| 健康管理 | 定期健康診断(年2回) |
| 医師賠償責任保険 | 病院において加入。個人加入は任意だが、時代の流れからも加入を勧めている。 |
| 外部研修活動 | 学会、症例検討会等への参加可能。病院負担による費用の一部支給あり。 |
| その他 | 研修医には医師法上研修専念義務が課せられているためアルバイトは禁止である。 |
| (1)出願期間 | 平成22年7月1日(木) ~ 募集定員増員により、出願期間を延長します。 |
|---|---|
| (2)試験実施日 | 平成22年8月20日(金)、8月27日(金)のうちいずれか病院が指定した日 |
| (3)応募必要書類 | 履歴書(顔写真貼付)/卒業(見込)証明書/成績証明書 ※履歴書は市販のもので可。指定応募用紙の取り寄せの必要はありません。 |
| (4)試験内容 | 面接/小論文/その他(マッチング参加) |
| (5)合否の通知 | マッチングにより決定 |
平成23年4月1日
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